Formations en Développement Personnel

Gestion du stress au travail

Objectif de formation


A l'issue de la formation, les participants seront capables de gérer leur stress par un comportement adapté.

Déroulé pédagogique


  • Repérer les signes du stress par l'observation des sensations
  • Se concentrer et se recentrer sur l'essentiel
  • Apport de la respiration contrôlée
  • Pratique de postures simples pouvant être facilement retravaillées
  • Gérer ses émotions à partir de situations concrètes : mauvaise humeur d'un collègue, client mécontent, changement dans les procédures, directives mal comprises, collaborateur difficile ... Adapter son attitude et transformer la situation de façon positive : challenge gratifiant !
  • Apprendre à se positionner assis à un bureau, devant un ordinateur, en voiture, en station debout pour éviter toute fatigue supplémentaire et maux (dos, nuque, poignets, jambes, abdomen)
  • Se placer dans une attitude positive et d'ouverture à l'autre
  • Relaxation et détente, un moyen de bien récupérer et d'améliorer sa résistance au stress

Attendus pour l'entreprise


  • Une nouvelle dynamique pour votre équipe
  • Une ambiance de travail sereine et un mieux-être pour l'ensemble du personnel
  • Une meilleure concentration et efficacité de chacun